Die 7 Jobs Marketing Director der Gesichter durch Content Marketing
Content-Vermarktung ist es! Kein Zweifel.
Es gibt jedoch einige neue Arbeitsplätze und Aufgaben, die Sie gegenübersehen werden, um die Content-Erstellung und die Veröffentlichung als nicht irgendein Inhalt wird interessant genug, um Ihre Marketing voranbringen zu orchestrieren.
Als Marketing Director müssen Sie Ihren Job Fokus von einem Vermarkter ändern, um ein:
1. Herausgeber:
Anstatt ein Käufer von Ad-Raum oder Messe Nutzfläche Sie sind jetzt ein Verleger.
2. Creative Director
Wie im Film gern als Creative Director du Aufsicht über alle Aspekte Ihres Inhalts Produkt sind.
3. Executive-Editor
Neben der kreativ sein müssen Sie auch sicherstellen, dass über die Vollständigkeit durch die Überwachung die ganze Arbeit von anderen kreativen Menschen und mit der endgültigen sprach darüber, was veröffentlicht wird, oder nicht.
4. Neuerer
Das gleiche informative Inhalte immer und immer wieder wird nicht helfen, die Verbreitung des Wortes über Ihre Produkte oder Lösungen. Sie brauchen Innovationen und innovative immer und immer wieder.
5. Targeter
Die Inhalte, die Sie produzieren (kann von jemand anders zu sein) geht es nicht um Sie oder Ihr Unternehmen. Es muss zu Ihrer Zielgruppe ansprechen: ihre Probleme, ihre Probleme und ihre Lösungen benötigten.
Sie müssen es sorgfältig zu zielen und zu vermeiden, sprechen Sie oder Ihr Unternehmen.
6. Entertainer
Wenn Ihr Inhalt ist nicht unterhaltsam dann die Langeweile und Desinteresse werden Interessenten fern zu halten.
Ihr Inhalt muss, werden unterhaltsam .
7. Politiker
Als Content-Vermarktung werden die Handhabung wird viel mehr Aspekte und offenbart viel mehr Informationen als herkömmliche Marketing über die Produkte, Ansichten, Einsichten und nimmt im Geschäft des Unternehmens, wird viel mehr Widerstand von Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und sogar Manager auftreten. Dies erfordert Ihre politischen Fähigkeiten, um die Inhalte zu veröffentlichen.
Der Wechsel zum Marketing Director
Das ist schon eine Umstellung für den durchschnittlichen Marketing-Direktor eines jeden Unternehmens - wahrscheinlich die meisten sind nicht bis zu der Aufgabe, wie Sie ändern von einem Käufer von Dienstleistungen an einem Anführer eines kreativen Teams.
Vielleicht sind Sie besser mit herkömmlichen Marketing-Stick als Content-Vermarktung wird eine Herausforderung und Ärger zu früh, zu früh zu viel geworden.
Wie wird deine Zukunft sein? Marketing-Direktor oder Content Marketing-Direktor?
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Hervorragende Analyse. Ich würde sagen, die meisten Marketing-Manager nicht über die Fähigkeiten, um alle diese Rollen meistern. Hoffentlich werden sie für Hilfe von außen aus Content-Schriftsteller wie mich suchen.
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