18 razones vendedores están abandonando la empresa (lo malo que es)
¿Qué significa cuando su personal de ventas están dejando a la empresa?
No es sólo un vendedor, pero 2 o 3 en un corto espacio de tiempo de varias semanas. 
Los problemas de la compañía
Algo debe estar mal:
1. Las comisiones que se pagan están muy a la baja
2. Los productos o servicios son malos
3. El servicio es malo después de la
4. Capacitación o apoyo es casi inexistentes
5. Sus productos son obsoletos
6. La empresa no tiene (más) la visión
7. La marca se ha ido por el desagüe (por diversas razones)
8. Los distribuidores deben tener demasiado inventario
9. Los productos son demasiado complejos para explicar: demasiado esfuerzo para el beneficio
10. La implementación no es fácil y sus revendedores tienen dificultades para facturar
11. Los productos son más difíciles de vender que las de los competidores
12. La presión de trabajo es demasiado alto en comparación con los ingresos
13. El precio es demasiado alto en comparación con los competidores
14. La administración es principalmente ocupados con ellos mismos en vez de la empresa
15. El departamento de Finanzas ha hecho cargo de la empresa y los negocios se ha convertido en secundaria
16. Más cambios en la lista de precios por año que el canal puede hacer frente a
17. La lista de precios se ha vuelto más compleja de lo que el manual del producto
18. Administración consume más tiempo que la prospección y la venta de
Cualquiera de estas razones es un problema fundamental para la empresa. Cada uno de ellos es difícil de superar y cambiar.
Los vendedores son como los comerciantes individuales
El personal de ventas actuar como empresarios individuales o empresarios que venden sus conocimientos y servicios a su empleador. Ellos trabajarán para el mejor empleador que pueden encontrar al mejor precio (no es necesario por el menor esfuerzo).
Cuando el negocio ya no es interesante a sus vendedores a empezar a buscar otras oportunidades y cambiar de empleador cuando ven una buena oportunidad.
La última convocatoria de su empresa
Cuando su personal de ventas está dejando su compañía, se indica los problemas que se han convertido en importante y es probable que sea demasiado tarde: es su última oportunidad para hacer cambios o para cambiar de rumbo.
Por supuesto, primero tiene que entender el problema.
Si vendedores se sale de su empresa es como la última llamada, ya que sin vendedores que no hay ingresos.
Con el fin de hacer el problema aún peor: sus mejores vendedores se deje la primera, ya que son los mejores en la venta de ellos mismos.
Su empresa se quedará de nuevo con las sobras de las ventas.
¿Es alguno de estos síntomas aparentes en su empresa?
¿Alguna otra razón para dejar de fumar que agregar?
Más de LIDERA el Explorador de
- Cómo atrapar a los clientes potenciales perdidos de su embudo de filtración
- Esa sensación de tripa de su empresa está en el camino equivocado
- ¡Qué bueno eres en mensajes de voz durante el proceso de ventas?
LLEVA Recomienda el Explorador de
¿Has estado allí, hecho eso en el pasado para una empresa. Sus días estaban contados y todos lo sabíamos. Algunos se quedaron hasta que el barco se hundió, mientras que otros se subió a un bote salvavidas y huyeron tan rápido como pudieron. Es bastante obvio cuando las cosas resultan.
Excelente artículo sobre lo que los síntomas a observar para determinar si su compañía está haciendo bien o se está muriendo una muerte lenta (o rápida) y dolorosa. Una vez que la gente comienza a abandonar su empresa en masa, es el momento de tomar una buena mirada a lo que está ocurriendo y qué ajustes deben hacerse. Si no lo hace, puede llegar a ser el capitán de un barco que se hunde.