L'avenir de l'emploi: Bring Your Own
Tout a commencé avec Bring Your Own Device afin de travailler principalement avec des iPads. Cela a des avantages pour l'entreprise que les salariés paient pour leur outil de travail et l'entreprise n'a pas besoin d'investir. Encore cette BYOD a quelques problèmes de sécurité pour l'entreprise.
Vous vous demandez si cette «Bring Your Own" pourrait se transformer en une évolution pour les employés:
BYOD - Bring Your Own Device
Votre iPad, netbook, smartphone, ... pour l'utilisation pendant le travail afin de travailler.
BYOO - Apportez votre propre bureau
Votre propre chaise, bureau, tiroir, ... de travailler à comme vous avez déjà apporté l'ordinateur et le téléphone.
AVV - Apportez votre propre travail
Au lieu de votre employeur vous donner du travail, vous avez à vendre afin d'avoir un travail - comme la plupart des consultants et des partenaires ont fait depuis de nombreuses années.
BYOM - Apportez votre propre argent
Tout comme partenaires des entreprises et des associations peuvent vous être demandées pour financer l'entreprise afin d'obtenir ou de conserver un emploi vous. Vous Fonds afin d'être en mesure d'utiliser leur nom de marque. Pour travailler sous leur parapluie. Semblable à une franchise.
BYOS - Apportez votre propre sécurité sociale
Vous payez votre sécurité sociale au lieu de l'employeur, tout comme consultant indépendant, les entrepreneurs font déjà. Comme vous vendez déjà et le Fonds, alors vous devriez payer aussi la sécurité sociale au lieu de l'entreprise.
BYOR - Apportez votre caisse de retraite propre
C'est juste un peu plus loin que la compagnie ni le gouvernement auront un fonds de pension pour vous à l'avenir. Par conséquent, vous devez payer tout la sécurité sociale et l'assurance maladie-même.
Sera l'avenir comme ça?

































